Aux États-Unis, la gamme d'avantages suivante est disponible*. Pour plus de détails sur nos bureaux au Canada et en Amérique latine, veuillez communiquer avec l'un des membres de l'équipe.
- Jusqu'à 4 plans d'assurance médicale
- Assurance dentaire et visuelle
- 9 jours fériés payés fermes et 1 jour férié flottant.
- 20 jours de prise de force pour commencer avec 5 jours supplémentaires après 3 ans de service et 3 jours supplémentaires pour un total de 28 jours après 10 ans de service
- Assurance-vie, équivalent au salaire annuel jusqu'à 250 000 $
- Assurance invalidité de courte durée
- Invalidité de longue durée
- Assurance décès et mutilation accidentels
- Contribution de 3% 401k Safe Harbor
- Abonnement gym réduit/remboursé
- Programme d'aide aux employés
*Votre éligibilité aux avantages dépendra de l'emplacement et, pour certains avantages, de l'ancienneté, et vous sera confirmée lors de votre adhésion.