Pour réussir dans le marché actuel, nos avocats/avocats plaidants doivent non seulement disposer de la meilleure expertise légale, mais aussi d’un raisonnement commerciale affuté, d’intelligence émotionnelle et d’un sens aiguisé du développement des affaires. Nos programmes de développement de carrière se concentre donc particulièrement sur l’aspect commercial et les relations avec les clients.
Nous sommes fiers du développement de nos avocats et, afin de soutenir leur progression, nous avons mis en place la Structure de Développement Professionnel (SDP). Cette structure établit les compétences requises pour tous nos avocats selon les différents niveaux existants au cabinet, supportant ainsi les promotions basées sur les compétences et le talent, et non le temps écoulé avec un titre.
Nous reconnaissons que les gens apprennent de différentes manières et utilisons une gamme de méthodologies d'apprentissage mixte pour dispenser l'apprentissage du programme, y compris la formation en classe, l'apprentissage en ligne, le coaching, les ressources audio/vidéo, les guides d'apprentissage et les journées de développement d'équipe.
MyDevelopment, le Système de Gestion d’Apprentissage mondial du cabinet, fournit un éventail de ressources d’apprentissage en ligne qui peut être accessible en tout temps, de partout. MyDevelopment permets à nos avocats et au personnel de soutien d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, ce qui permet par la même au cabinet d’atteindre ses propres objectifs de développement international.
Nos Discussions de Carrière se concentrent sur l'identification des objectifs commerciaux SMART, la possibilité de discuter des opportunités de progression de carrière et de fournir des commentaires honnêtes et de développement. Notre personnel est encouragé à discuter des opportunités de développement pertinentes pour eux afin de s'assurer qu'ils sont mis au défi et développés dans leur rôle. Des discussions de rétroaction informelles régulières permettent à notre personnel de développer le bon mélange de compétences, de connaissances et de comportements en temps réel.